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2022-03-04 14:39:55 来源：四川人才招聘网
1、你对原公司的负面评价不可说
无论对原公司的怒气有多大，在面试新公司的时候都不要说原公司、原上司的坏话。即使是原公司确实存在问题,也最好不提,除非是全社会公认的问题,如上面案例中此人从人浮于事的机关离职就不会引起怀疑。
2、个人的人际关系问题不可说
人际关系问题是个难题,所谓“你永远摆不平,但不玩还不行”。人际关系问题在任何企业都存在,把它当理由,面试官难免会担心你为人处世的能力,谁也怕给公司招来一个"问题人物”,不提也罢。
3、个人的工作压力问题不可说
压力无处不在,哪里都需要能够承担压力的人来工作,这不是一个好的离职理由。
4、收入问题不可说不可说
绝大多数人的跳槽与薪酬有关,但在面试时莫把薪酬当作离职理由,否则只会使面试官觉得你过于在意待遇,以后会不会因为待遇问题再次跳槽。
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原标题：新工作面试时最好不要说的跳槽理由
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