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2023-09-16 10:04:48 来源:南充招聘
南充招聘35岁以上真没企业要吗?不是的,虽然说35岁以上的求职者过了工作的黄金时间,但是只要你有能力有经验同样会有企业要的。因此对于35岁以上的求职者来说,提升自己的竞争力是非常重要的。
那35岁以上的人如何提升自己的求职竞争力?
1、跨行业、跨岗位的经验积累
在职业生涯中,我们可以适当尝试跨行业、跨岗位的工作。这不仅能够帮助我们拓展视野,还能让我们在求职过程中拥有更多的选择。
2、专业技能的提升
在任何行业,专业技能都是最重要的。通过不断学习和实践,我们可以不断提升自己的技能水平,成为该领域的专家。这不仅能够提升自己的竞争力,还能为企业创造更多的价值。
3、个人品牌的打造
在社交媒体时代,个人品牌越来越重要。通过参与线上线下的活动、分享经验等方式,我们可以打造自己的个人品牌,增加自己的知名度,从而提高求职竞争力。
虽然在求职过程中,很多人会介意35岁以上求职者的年龄,并且很多企业在招聘时都明确表示优先考虑35岁以下的求职者。但是我们要明白,年龄只是一个数字,只要我们不断提升自己的能力和竞争力,就能够在求职场中脱颖而出。
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原标题:南充招聘35岁以上真没企业要吗?
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