四川人才网：绵阳医院招聘笔试考什么?

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　　医院招聘笔试的考试内容主要包括医学专业知识、公共基础知识、医学基础知识、职业能力测试以及专业英语等方面。

　　对于医学专业知识，这是医院招聘笔试中必不可少的一部分，涵盖了内外妇儿等各个专业领域，特别是内科和外科的重要性更为突出。此外，还可能包括一些特定的医学知识，如临床医学概论和临床药物治疗学等内容。

　　公共基础知识和医学基础知识也是常见的考查内容，这部分内容通常涉及卫生政策法规、医学伦理学、医学心理学等相关知识。部分地区的考试可能还会涉及行政职业能力测验等公务员考试中的内容。

　　职业能力测试主要针对考生的数量分析、言语理解与表达、判断推理等能力进行测评，这通常在医疗事业单位联考中出现，比如E类联考中的《职业能力倾向测验》科目。

　　对于专业英语的考察，主要是针对硕士及以上学历的应聘者，测试内容包括英译汉、汉译英等，旨在评估考生的专业英语应用能力。

　　总的来说，医院招聘笔试具有多样化的考试内容，考生需要根据具体报考岗位和医院要求进行全面复习。

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