2023德阳人才引进政策有哪些？

四川招聘网为求职者整理了2023德阳人才引进政策有哪些？具体内容如下：

　　2023年德阳人才引进政策：

　　为进一步优化人才环境，德阳市在2023年推出了多项人才引进政策，以下是其中一些主要政策：

　　领军人才“1+3”政策：

　　德阳市的领军人才“1+3”政策由一个总政策以及教育、卫生、科技三个领军人才引进办法组成。这些政策充分考虑了行业共性和差异性，并在评定程序、服务措施方面基本一致。然而，在人才分类、激励标准方面，针对不同行业的特性进行了分类和设定。例如，在卫生人才方面，采用了打分评级办法来确定;在教育方面，则考虑了学历、工作表现等因素进行评定。

　　高层次人才引进政策：

　　德阳市还针对高层次人才实施了一系列优惠政策。首先，在住房公积金缴存方面，高层次人才的住房公积金缴存基数可以按照实际工资总额核定。同时，如果高层次人才受聘时达到法定退休年龄，但未办理退休手续，仍可继续缴存住房公积金，缴存期限延长至解除劳动关系或办理退休手续。另外，持有外国国籍及港澳台的高层次人才也可按规定缴存住房公积金。

　　其次，在住房公积金提取方面，高层次人才在德阳市无住房公积金贷款的，每年可以自由提取一次本人及配偶住房公积金账户内的储存余额。如果高层次人才购买德阳市内自住住房，还可以申请住房公积金贷款及首付提取。如果已经办理住房公积金对冲还贷业务，同时支持一年多次提前还贷。此外，高层次人才购买德阳市内自住住房办理商业贷款的，每年可自由提取一次本人及配偶住房公积金账户内的储存余额，这一政策不受提取管理办法中需要提供个人或夫妻双方征信及户口所在地、公积金缴存地查房规定的限制。

　　以上就是德阳市2023年针对不同层次人才引进的主要政策。这些政策的实施有望为德阳市吸引更多的人才，进一步推动城市的发展和建设。

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